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Cebrián se vuelve a subir el sueldo un 10% pese a la delicada situación de Prisa

El presidente de Prisa, Juan Luis Cebrián, eleva su sueldo y el de su cúpula en 2015, hasta alcanzar los 5,8 millones de euros.

El presidente de Prisa, Juan Luis Cebrián, eleva su sueldo y el de su cúpula en 2015, hasta alcanzar los 5,8 millones de euros.

El presidente de Prisa, Juan Luis Cebrián, presidente de Prisa, cobró 2,061 millones de euros en 2015, lo que supone un aumento del 9,7% respecto al ejercicio previo y hasta un 36,2% más que en 2013. El directivo percibe un sueldo fijo de 1 millón de euros, al que hay que sumar 972.000 euros como retribución variable, además de 89.000 euros por "otros conceptos".

Después de Cebrián, las retribuciones más elevadas en el consejo de administración de Prisa correspondieron al consejero delegado José Luis Sáinz, con 1,4 millones de euros (en 2014 recibió 336.000 euros); seguido del vicepresidente Manuel Polanco, con 574.000 euros; y el ex consejero delegado Fernando Abril-Martorell, con 279.000 euros, por apenas tres meses en de trabajo. En total, el consejo de la compañía percibió el año pasado 5,8 millones de euros.

De este modo, el Grupo Prisa premia a sus tres máximos ejecutivos con un bonus de 1,38 millones de euros por haber conseguido bajar la deuda hasta 1.600 millones de euros. En concreto, la deuda del grupo bajó en 922 millones durante 2015 gracias a la venta de activos.

La principal desinversión fue la de Canal+, plataforma que el grupo vendió en abril a Telefónica por 724 millones de euros. Esta operación, que aún está sujeta a resolución de diferencias por 29 millones de euros, permitió a Prisa cancelar 621 millones de euros de deuda, según informa elEconomista. Pese a ello, no es suficiente.

El último plan del grupo para reducir su abultada deuda pasa por una negociación con sus acreedores, en donde se planteará un nuevo canje de deuda por bonos convertibles en acciones. El consejo de administración de la empresa ha convocado una junta el próximo día 1 de abril para fijar el canje por un importe mínimo de 100 millones de euros y un máximo de hasta 150 millones. Los bonos tendrán una duración de 10 años y un precio unitario por de conversión de 10 euros por acción.

Prisa ganó 5,3 millones de euros el pasado año tras perder 2.236 millones de euros en 2014. Pese a ello, los ingresos de explotación del grupo disminuyeron en un 5,5%, hasta los 1.374 millones de euros. Especialmente virulenta fue la caída del cuarto trimestre de 2015, con un descenso reportado del 19,1%.

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