Menú

Los perfiles de los 250 empleados que busca Ryanair en España (y no son pilotos)

La aerolínea abrirá un centro de innovación digital en Madrid.

La aerolínea abrirá un centro de innovación digital en Madrid.
Aviones de la aerolínea irlandesa | Europa Press

Ryanair presentó ayer martes su Travel Labs Spain, un centro de innovación digital y tecnología punta situado en el centro de Madrid. Con su puesta en marcha, la aerolínea irlandesa prevé crear 250 nuevos puestos de trabajo cualificado en nuestro país.

Travel Labs Spain será el tercer centro de innovación digital que la aerolínea abre en Europa después de Dublín y Wroclaw (Polonia), y contará con diferentes perfiles orientados a las redes sociales, la experiencia digital, el business intelligence y el testing.

Ryanair Labs trabaja en los principales desarrollos digitales del programa Siempre Mejorando de la compañía. Ryanair insiste en que quiere convertirse en el "Amazon de los viajes".

Con el objetivo de seleccionar candidatos, el próximo miércoles, 24 de mayo, Ryanair organizará una jornada de contratación entre las 13:00 y las 20:00 horas en el Hotel Vincci en Madrid, (Gran Vía 66).

Los perfiles solicitados son:

  • Automation Tester
  • Build & Release Engineer
  • Business Analyst
  • Data Engineer
  • Data Scientist
  • Digital Experience Analyst
  • Frontend Developer
  • Full Stack Developer
  • Insight Analyst
  • iOS Developer
  • IT Helpdesk
  • Java Developer
  • Net Developer
  • Scrum Master
  • Social Media Community Managers

"Las tarifas bajas de Ryanair revolucionaron el transporte aéreo y ahora, a través de Ryanair Labs, estamos cambiando el universo de los viajes online. Madrid es una ciudad con un importante potencial tecnológico, con una mano de obra altamente cualificada y sede de algunos de los mayores centros de innovación de Europa. Queremos que los perfiles más brillantes y con más talento se unan a nuestra revolución de viajes online", ha dicho el el director tecnológico de Ryanair, John Hurley.

Temas

En Libre Mercado

    0
    comentarios