Las empresas españolas siguen incluyendo en sus quejas la brecha fiscal, este dato representa el porcentaje del salario que no llega a las manos del empleado. Esta carga de impuestos y cotizaciones que llega hasta el 44 por ciento de los costes totales de la empresa por trabajador, tiene una fuerte repercusión en el empleo.
Para que un empleado cobre realmente el sueldo de los cinco millones en salario neto, la empresa debe elevar su esfuerzo económico hasta nueve millones de pesetas al año, para pagar nueve millones reales, el coste de la empresa tiene que subir hasta 16 millones.
BRECHA FISCAL
El IRPF castiga más los sueldos entre 4 y 6 millones de pesetas
Los empleados con un sueldo bruto anual entre cuatro millones y seis millones de pesetas son los más afectados por la brecha fiscal que pagan las empresas por las retenciones del IRPF y las cotizaciones a la Seguridad Social. Este porcentaje del salario que no llega a manos del trabajador supera el de los sueldos de quince millones de pesetas.
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