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ACUERDO

Los sindicatos de Iberia firman el Expediente de Regulación de Empleo con la compañía

Los Comités de Tierra (UGT, CCOO, USO, CTA e Intersindicales Canarias) y Vuelo (UGT, CCOO, SITCPLA, CTA y STAVLA) de Iberia han llegado a un acuerdo con la compañía y han firmado el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) tras superar los dos “escollos” que quedaban por solucionar.

L D (EP) Uno de estos obstáculos eran las cotizaciones a la Seguridad Social de las prejubilaciones. En este punto, se ha acordado que los dos primeros años se aplique la legalidad y sean asumidas por los trabajadores y, pasado este periodo, será la empresa la que se haga cargo del pago hasta los 65 años.

En cuanto al cierre de las bases, el otro punto que quedaba por dirimir, todos los sindicatos han admitido la movilidad geográfica pero con una "cláusula de descuelgue", lo que supone que este cierre debe ser definitivo y para todos los colectivos.

Iberia presentó el pasado 14 de noviembre un expediente de regulación de empleo, cuyo plazo acaba este lunes, para hacer frente a la crisis derivada de los atentados en Estados Unidos el pasado 11 de septiembre y a la desaceleración general de la economía. El expediente laboral afecta a 1.857 trabajadores del colectivo de tierra, 465 tripulantes de cabina de pasajeros, 181 tripulantes técnicos de pilotos y 13 oficiales técnicos de a bordo.

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