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Los nuevos objetivos de Báñez: jornada laboral hasta las 18:00 y permiso de paternidad de 4 semanas

Fátima Báñez ha asegurado que el Ejecutivo también apoyará la creación de la mochila austriaca. 

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Fátima Báñez ha asegurado que el Ejecutivo también apoyará la creación de la mochila austriaca. 
Quiere ampliar a cuatro semanas el permiso por paternidad | Corbis

La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha avanzado este lunes que el Gobierno impulsará la implantación de la conocida como mochila austriaca, la instauración de una "tarjeta social" en la que se detallen las prestaciones de los ciudadanos y la ampliación del permiso por paternidad a cuatro semanas incluido en el acuerdo de investidura del PP con Ciudadanos.

Así lo ha adelantado Báñez durante su comparecencia ante la Comisión de Empleo y Seguridad del Congreso para informar sobre las líneas generales de la política de su Departamento, en la que ha detallado que los cuatro ejes de trabajo a seguir pasarán por consolidar la recuperación del empleo a través de la Agenda integral por la calidad en el empleo, mejorar la gestión de las políticas activas de empleo en colaboración con las comunidades autónomas, el refuerzo de la "sostenibilidad y suficiencia" de las prestaciones y la integración de inmigrantes vinculada al empleo.

Báñez ha insistido durante su comparecencia en la necesidad de un diálogo "leal y constructivo" para estudiar la posibilidad de poner en marcha un fondo de capitalización para los trabajadores, conocido como mochila austriaca, al que puedan recurrir a lo largo de su vida laboral en circunstancias de despidos, movilidad geográfica, formación o jubilación.

Asimismo, ha avanzado que el Gobierno impulsará el diálogo parlamentario para la elaboración de un Pacto Nacional para la conciliación y la racionalización de horarios y la elaboración de un estudio sobre las posibilidades y consecuencias de un posible cambio del huso horario. El objetivo es que la jornada laboral en España termine a las 18.00 horas de la tarde, tal y como ya avanzó el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy.

Plan de Igualdad

Otra de las intenciones del Ministerio de Empleo para la nueva legislatura es aprobar un Plan especial de igualdad entre hombres y mujeres y de lucha contra la discriminación laboral, con el objetivo de acercarla a las empresas, reforzando incluso las garantías de negociación, para que contribuya a reforzar la competitividad y los derechos de los trabajadores por igual y actuando como elemento de flexiseguridad.

La ministra también ha detallado que el Gobierno trabajará por la apertura de la mesa de diálogo para incluir en los Presupuesto de 2017 la ampliación a cuatro semanas del permiso de paternidad, a la vez que impulsará una "tarjeta social" en la que figuren las prestaciones y rentas que reciben los ciudadanos de cualquier administración pública.

El Ministerio de Empleo también trabajará para conseguir un marco de relaciones laborales "flexible, seguro y equilibrado", para lo que analizará "mejores vías para la adaptación del mercado de trabajo a la cuarta revolución industrial" y promoverá la cultura de igualdad y los procesos de transparencia en los modelos de contratación.

La titular de Empleo ha indicado que otro de los grandes objetivos de la legislatura es la mejora de las políticas activas de empleo, para lo que se reforzará la cartera común de los servicios de políticas activas en colaboración con las CCAA y se culminará la Estrategia para el empleo 2017-2010, al tiempo que se fijará un nuevo plan anual en la próxima conferencia sectorial.

En materia de formación el objetivo es implantar en su totalidad el modelo de formación profesional a través del desarrollo del reglamento aprobado en la pasada legislatura, y potenciar los principios de "libre concurrencia, equidad y transparencia" en la gestión mediante un sistema de certificados de profesionalidad.

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