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La verdadera brecha salarial: los empleados públicos ganan 10.584 euros más al año que los del sector privado

En el sector privado el 22,3% de los trabajadores obtuvieron un salario de más de 2.187,2 euros en 2018.

Patricia Malagón
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En el sector privado el 22,3% de los trabajadores obtuvieron un salario de más de 2.187,2 euros en 2018.
Opositores examinándose | Europa Press

El Instituto Nacional de Estadística (INE) ha publicado un nuevo estudio sobre el estado de los salarios en España. Una de las principales conclusiones que se extraen del informe es que los trabajadores del sector público ganan, de media, 882 euros más al mes que los trabajadores del sector privado. Esto se traduce en que anualmente los asalariados de empresas privadas ganan 10.584 euros menos. Una brecha salarial bastante más amplia que la pregonan desde la izquierda que existe entre hombres y mujeres, ya que aquí la diferencia es de 453 euros mensuales, 5.436 euros anuales.

En el sector privado el 22,3% de los trabajadores obtuvo un salario de más de 2.187,2 euros en 2018, mientras que un 61,8% de los trabajadores del sector público estuvo en este tramo de ingresos. En el sector público están incluidas todas las Administraciones Públicas, así como las empresas públicas y tanto los trabajadores adscritos a Mutualidades como los que cotizan a la Seguridad Social. El salario medio bruto en el sector público alcanzó los 2.654,4 euros en 2018, mientras que en el sector privado se situó en 1.772,0 euros.

Según el propio INE, "los factores fundamentales que influyen en las diferencias del salario medio entre ambos sectores son la diferente estructura ocupacional, el mayor peso de los trabajadores con estudios superiores, la menor proporción del empleo a tiempo parcial y la mayor antigüedad en el sector público", afirman.

Más diferencias

Otra diferencia que se aprecia entre ambos sectores, se encuentra en la comparación por tramo de ingresos. En el sector privado más de un 34% de trabajadores ganan menos de 1.260 euros al mes, mientras que solo un 7,9% de los empleados públicos ganan menos de esa cantidad. Con los salarios altos ocurre lo mismo, en las empresas privadas, un 7,8% ganan más de 3.441 euros al mes y en el sector público ese porcentaje es del 19,2%.

Suben los sueldos

El estudio del INE ha confirmado la revalorización salarial que se ha registrado en estos últimos cinco años. Así, en 2013 el salario medio era de 1.869 euros y el mediano de 1.600 euros. Mientras que en 2018 fue de 1.944 el medio y de 1.642 euros el mediano. El salario mediano tocó mínimos en 2017 cuando bajó a los 1.590 euros, lo que supone que en solo un año se ha revalorizado en 52 euros mensuales. Por su parte, el salario medio es el que más ha subido pasando de los 1.889 euros del 2017 a los 1.944 euros actuales.

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