El comité de fusión aprueba la nueva estructura organizativa de Endesa Iberdrola

El Comité de fusión de las empresas eléctricas Endesa e Iberdrola ha aprobado su nueva estructura organizativa, que contará con la co-presidencia de Iñigo de Oriol e Ibarra y de Rodolfo Martín Villa de la sociedad resultante. El Consejero Delegado, Rafael Miranda, ha sido el encargado de proponer a los Consejos de Administración de ambas compañías la nueva estructura organizativa de primer nivel directivo, que cuenta con los presidentes y consejeros delegados de las dos empresas, organigrama que ha sido ratificado por estos.

De acuerdo con los términos del proyecto de fusión, un 60 por ciento de los componentes de cada uno de los nuevos Comités directivos proviene de Endesa, y el 40 restante, de Iberdrola. La nueva estructura contempla un Comité Ejecutivo de Dirección de 16 miembros, que funcionará como órgano delegado del Comité de Dirección y que se reunirá con una periodicidad semanal para analizar y debatir las cuestiones estratégicas de la sociedad.

En cuanto al Comité de Dirección, que será de 30 miembros, se reunirá una vez al mes y analizará y debatirá las grandes cuestiones estratégicas y tácticas de la compañía. No obstante, el establecimiento de este esquema organizativo, que permite avanzar en orden a una integración fluida entre ambas estructuras de las dos empresas, no afectará de ningún modo a la gestión de los negocios de Endesa e Iberdrola, que permanecerán estrictamente separados hasta que se culmine el proceso de fusión.