Inditex ha implementado un acuerdo pionero de mejoras significativas en las condiciones laborales de los trabajadores del grupo. Según ha explicado Comisiones Obreras (CCOO), una de las mejoras consiste en dos premios de vinculación: uno al cumplir 25 años de antigüedad (1.500 euros) y otro al cumplir 30 años (tarjeta regalo de 500 euros). Las personas que ya hayan superado la antigüedad requerida recibirán igualmente los premios de vinculación correspondientes. Además, habrá complementos salariales por antigüedad:
- De 8 a 11 años: 850 euros anuales
- De 12 a 15 años: 1.000 euros anuales
- De 16 a 19 años: 1.200 euros anuales
- Más de 20 años: 1.400 euros anuales (no absorbible)
Reducción de jornada:
Además, a partir de 2025, se implementará una reducción de jornada para los empleados que cumplan 55 años de edad y tengan 10 años de antigüedad en la empresa.
"Este acuerdo representa un avance significativo en la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores de Inditex, reafirmando el compromiso de la empresa con el bienestar y reconocimiento de su personal" señalan.