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REDUCCIÓN DE TRABAJADORES

Los sindicatos de Endesa, preocupados por la repercusión de la fusión en la plantilla

Los sindicatos de Endesa han expresado su preocupación por las consecuencias en materia de empleo que tendrá la fusión con Iberdrola, una situación que volverá con toda probabilidad a reducir el número de trabajadores tras sufrir diversos Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) que han afectado y afectan a 9.276 personas, según han asegurado varios responsables de FIA-UGT y de las secciones sindicales de CC.OO. y UGT en la compañía.

La reducción del número de trabajadores es uno de los principales problemas a los que se enfrentan los sindicatos por esta fusión, que se plantea en un momento en que los sindicatos no consideran el más adecuado, pues las absorciones en el Grupo Endesa están aún sin consolidar.

Asimismo, FIA-UGT consideró que las plantillas estándar no se han alcanzado, dadas las últimas negociaciones sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en Endesa y la falta de funciones en 400 trabajadores de Iberdrola.

En este sentido, el secretario general de la Sección Sindical de CC.OO. en Endesa, José Luis Cánovas, ha señalado que la operación generará excedentes de plantilla en ambas empresas. Además, otro motivo de preocupación reside en la venta de activos, que supondrá el paso de muchos trabajadores a manos de otros grupos, incluso extranjeros.
Por ello, anunció que el secretario general de la Federación de Metal de CC.OO., Juan Ignacio Fernández Toxo, ya ha solicitado una reunión con los futuros copresidentes del nuevo grupo para pedirles garantías del mantenimiento de las condiciones laborales en el caso de que se traspasen centrales a otros grupos del sector.

Cánovas indicó que Endesa pretende quedarse con 12.000 trabajadores tras el último ERE aprobado durante esta semana, lo que supone reducir a la mitad la plantilla existente en 1997. Pese a reconocer la mejora de las condiciones laborales que establece el nuevo expediente, señaló que afecta a 5.000 trabajadores mayores de 50 años, que serán prejubilados.

En Libre Mercado

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