L D Según publica el diario argentino Clarín , los primeros trabajadores que fueron despedidos con motivo de la crisis de la compañía decidieron crear un foro de debate en el portal norteamericano Yahoo! , para informar sobre la “verdadera situación financiera de Enron”. Uno de los trabajadores de la empresa decidió entrar en este foro y reveló datos que describían una situación financiera totalmente distinta a la que presentaba la auditora Arthur Andersen. El previsor empleado utilizó para firmar sus intervenciones en el foro un seudónimo. Sin embargo, la dirección del grupo consiguió adivinar la identidad del empleado rastreando sus equipos informáticos y decidió despedirle de forma inmediata.
La situación se hizo insostenible para Enron según se aceleraban los acontecimientos. Días antes de que se declarara la quiebra fueron miles los correos electrónicos que Arthur Andersen tuvo que destruir, puesto que ponían en evidencia tanto la crítica situación de Enron como la dudosa actuación de sus máximos ejecutivos. Además, todos los trabajadores que iban siendo despedidos mantenían el contacto entre ellos a través del envío de e-mails. Actualmente, los 22.000 despedidos de la compañía se agrupan en dos páginas en Internet, 1400smith.com y EnronX.org , en la que el mensaje principal es "nosotros ya se lo advertimos".
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La situación se hizo insostenible para Enron según se aceleraban los acontecimientos. Días antes de que se declarara la quiebra fueron miles los correos electrónicos que Arthur Andersen tuvo que destruir, puesto que ponían en evidencia tanto la crítica situación de Enron como la dudosa actuación de sus máximos ejecutivos. Además, todos los trabajadores que iban siendo despedidos mantenían el contacto entre ellos a través del envío de e-mails. Actualmente, los 22.000 despedidos de la compañía se agrupan en dos páginas en Internet, 1400smith.com y EnronX.org , en la que el mensaje principal es "nosotros ya se lo advertimos".
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