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La campaña de verano generará un 20,7% más de empleos que en 2020 pero un 30% menos que en 2019

Desde 2012, el volumen de contratos en verano en la serie histórica no dejó de crecer hasta 2019 con 621.736 firmas en verano de ese año.

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Desde 2012, el volumen de contratos en verano en la serie histórica no dejó de crecer hasta 2019 con 621.736 firmas en verano de ese año.
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La empresa de recursos humanos Randstad prevé que este verano se firmen 438.550 contratos en España, lo que supone un aumento del 20,7% en comparación con el año pasado y una disminución del 29,5% respecto a 2019. Según las previsiones de la compañía publicadas este lunes, la cifra estimada supone volver a niveles de 2015, cuando se produjeron 437.873 contrataciones.

Desde 2012, el volumen de contratos en verano en la serie histórica no dejó de crecer hasta 2019 con 621.736 firmas en verano de ese año, la mayor cifra del periodo estudiado iniciado en 2010. La irrupción de la pandemia provocó que este indicador del mercado laboral se desplomase, registrando 363.242 firmas en 2020. Sin embargo, se estima que los avances en la campaña de vacunación y el levantamiento de las restricciones sanitarias produzcan este año un rebote del 20,7%, llegando a 438.550 contratos este verano.

"El incremento en cerca del 21% de los niveles de contratación de cara a este verano es una de las mejores noticias que podemos recibir tras el golpe de la pandemia. Aunque aún estamos lejos de los volúmenes previos a la aparición del virus, este crecimiento de la contratación nos indica que caminamos de manera decidida hacia la recuperación", afirmó Valentín Bote, director de Randstad Research Valentín Bote.

Empleos, sectores y comunidades autónomas

En cuanto a los empleos demandados, principalmente serán dependientes, puestos de atención al cliente, camareros, camareras de piso, cocineros, personal de recepción, personal de puertos, personal en aeropuertos y trabajadores en estaciones de transporte, entre otros. Además, según la empresa de recursos humanos, las compañías buscarán candidatos con experiencia en un puesto similar, con conocimiento de idiomas —inglés principalmente— y con capacidad comercial y de atención al cliente.

Por otra parte, Randstad destaca como sectores que crearán más empleo tanto el turismo, gracias a la llegada de los turistas extranjeros junto con los nacionales una vez que se levanten las restricciones y se recobre la confianza gracias a la vacunación, como el comercio, principalmente por el impulso de la campaña de rebajas, los hoteles y otro tipo de alojamientos, el transporte y el ocio vinculado a las actividades recreativas del turismo.

Por comunidades autónomas, en todas aumentará la contratación, pero en Castilla-La Mancha (31%), Aragón (27,1%) y Cantabria (25,7%) se producirán los mayores incrementos porcentuales respecto a 2020. Con crecimientos más moderados, pero por encima de la media nacional (20,7%), se encuentran Cataluña (24,6%), Galicia (24,2%), la Región de Murcia (24%), Asturias (22,6%), Andalucía (22,2%) y la Comunidad de Madrid (21%).

En términos absolutos, el informe de Randstad pone de manifiesto que Andalucía (90.640), Cataluña (62.790), la Comunidad Valenciana (48.070) y la Comunidad de Madrid (46.500) son las autonomías donde se incorporarán más profesionales, suponiendo el 56,5% el total de contrataciones de verano.

Por provincias, Guadalajara (38,8%), Toledo (34,5%), Cuenca (34,5%) y Teruel (30,7%) liderarán los incrementos de la contratación este verano.

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