La formación es esencial para conseguir mejoras laborales o saltar a sectores más competitivos. Pero no todos tienen la oportunidad de aprovechar el momento y dar un giro a su carrera cuando lo necesitan. Garantizar la igualdad de oportunidades y conseguir que después revierta en la sociedad se ha convertido en un reto para administraciones y empresas, que están intentando dar un empujón a quienes quieren mejorar su empleabilidad en un entorno tan cambiante como este.
Entre esos proyectos está el Plan Circular Fundación Universia, de Banco Santander. Su objetivo es dar respaldo económico a quienes intentan salir del desempleo o mejorar sus perspectivas laborales, pero no tienen ni el tiempo ni el dinero para hacerlo. Dirigido a estudiantes o a profesionales que quieren buscar en sectores vinculados a la innovación y las competencias digitales, el Plan Circular Fundación Universia ofrece un respaldo económico para acceder a una formación Boot Camp.
El dinero recibido se devuelve después, sin intereses, en 40 meses solo si se obtiene un trabajo y si se cobra más de 18.000 euros al año. Además, el 100% del importe devuelto irá destinado a un nuevo estudiante, permitiendo que el plan continúe y que más personas puedan cumplir sus sueños.
Plan Circular Fundación Universia ha hecho posibles historias como la de José Luis, que consiguió con esta ayuda dar un vuelco a su vida profesional y centrar su formación en el sector IT. Cuenta que consiguió encontrar trabajo incluso antes de finalizar el bootcamp.