CCOO, UGT, USO y todo el resto de agentes sociales y expertos disponen de los mismos datos estadísticos laborales. Pero unos hacen acto de pleitesía ante Pedro Sánchez y su versión oficial y otros no.
El sindicato USO decidió desde el principio analizar los datos y exponer en sus informes la realidad de los datos del paro. Y, sin contar con los falsos fijos discontinuos, USO acaba de volver a desmontar el maquillaje estadístico del Gobierno: sólo con todo el resto de parados expulsados del dato oficial que publicita el Ejecutivo socialista comunista, sale ya casi medio millón de parados reales borrados del recuento oficial.
Según Yolanda Díaz, "en diciembre, el paro ha caído en 43.727 personas situándose en una cifra de 2.837.653, la más baja desde 2007. Desde el año 2020 más de un millón de personas en paro han obtenido un empleo. Estos datos demuestran que las medidas de protección laboral están funcionando".
Pero el desglose de los datos no avala la misma versión. El informe de USO señala que "el número de desempleados registrados en las Oficinas de los Servicios Públicos de Empleo, al finalizar el mes de diciembre, ha descendido en 43.727 personas en relación con el mes anterior". Añade que "en diciembre de 2021 el desempleo bajó en 76.782 personas en relación al mes anterior. Con respecto a diciembre de 2021, el paro interanual ha descendido en 268.252 personas (-8,64%)". Pero también recuenta todos los parados que este dato oficial deja fuera del recuento.
De este modo, como destaca USO, "el total de parados (desempleados) registrados en el SEPE se sitúa en: Parados registrados [oficialmente]: 2.837.653; otros no ocupados (formación): 189.069; con disposición limitada: 273.619; en ERTE: 20.574 trabajadores". Y eso significa que, sólo por esta vía de borrado estadístico, la cifra real de parados no sería de 2.837.653, como dice la vicepresidenta: sería de 3.320.915.
Y otro medio millón por los fijos discontinuos
Nada menos que 483.262 personas más. Y ello sin contar con el truco de los falsos fijos discontinuos, donde según los estudios de FEDEA y otros expertos podría haber otra bolsa oculta de cerca de medio millón de personas que computan meses como trabajadores, cuando lo cierto es que no trabajan pese a estar contratados bajo la fórmula de fijos discontinuos.
El informe de USO añade un dato altamente preocupante: "El número total de contratos registrados durante el mes de diciembre ha sido de 1.189.917. Esto supone un descenso del 16,45% y una bajada de 491.633 (-29,24%) sobre el mismo mes del año 2021". Y explica que "por su parte, la contratación acumulada en los doce meses de 2022 ha alcanzado la cifra de 18.310.343, lo que supone 1.074.016 contratos menos (-5,54%)".
Por si fuera poco, "en diciembre de 2022 se han registrado 464.152 contratos de trabajo de carácter indefinido, representan el 39,01% de todos los contratos, con un descenso del 24,5% respecto al mes anterior". Y los contratos indefinidos correspondientes a diciembre "se dividen, en cuanto a la duración de su jornada, en 178.983 a tiempo completo (38,5%), 107.292 a tiempo parcial (23,11%) y 177.877 fijos discontinuos (38,3%). Es decir, que más del 60% de estos contratos no son a jornada o periodo completo. "Respecto a diciembre de 2021: los primeros han subido 69.050 (62,81%), los segundos se han incrementado en 60.158 (127,63%) y los últimos suben en 161.160 (964,05%) y en 1.478,05% si consideramos los iniciales". Dicho de otra manera, que el falseamiento estadístico empieza a ser de dimensiones gigantescas.
Por último, desde USO alertan de que "está disminuyendo la contratación indefinida a tiempo completo: los fijos discontinuos prácticamente igualan a esta. El 61,5% de la contratación indefinida realizada no tiene una jornada completa de trabajo". Y, con respecto al mes de noviembre, "los contratos indefinidos a tiempo completo han descendido en un 29,18%; los realizados a tiempo parcial han caído en un 28,27% y los fijos discontinuos han disminuido en 16,47%". Para colmo, "se han realizado más contratos indefinidos que personas los han suscrito, esto implica que algunos de ellos, cerca de 35.000, han sido objeto de más de un contrato indefinido. Son contratos que están implementado el pluriempleo y eso tiene que ver con el incremento de la contratación a tiempo parcial, o se les ha rescindido el contrato y se les ha vuelto a contratar. La contratación indefinida está dejando de ser sinónimo de mantener un empleo".