En un movimiento estratégico para alinear la compañía con sus objetivos futuros, la plataforma musical Spotify reveló que implementará una reducción del 17% en su plantilla, afectando a alrededor de 1.500 empleados. Esta medida, la tercera ronda de despidos en lo que va del año, fue anunciada por el director ejecutivo y fundador de Spotify, Daniel Ek, quien destacó la necesidad de hacer este ajuste para superar los desafíos económicos actuales.
Ek expresó que la decisión fue difícil pero esencial para garantizar la eficacia y productividad de Spotify en medio de un entorno económico que ha experimentado un serio decrecimiento y un encarecimiento del capital.
El CEO de Spotify también hizo referencia a las dificultades económicas aludiendo a la necesidad de ajustar costes para cerrar la brecha entre el objetivo financiero de la empresa y los costes operativos actuales.
La empresa había anticipado medidas similares a principios de año, cuando anunció una reducción del 6% de su personal debido al aumento de los costes, una tendencia que también afectó a otras compañías tecnológicas. Posteriormente, en junio, Spotify comunicó el despido de un 2% adicional de su división de podcast, consolidando la estrategia de ajuste de la compañía.