Menú

'Clece Emplea', la innovadora iniciativa que ofrece 2.800 puestos de trabajo en dos días

Se trata de una feria virtual de empleo que persigue ofrecer oportunidades laborales a
personas en situación de vulnerabilidad.

Se trata de una feria virtual de empleo que persigue ofrecer oportunidades laborales a
personas en situación de vulnerabilidad.
'Clece' Emplea

Tras el éxito cosechado en las ediciones anteriores, Sevilla acogió los días 5 y 6 de junio la tercera convocatoria de ‘Clece Emplea’, un innovador proceso de selección masivo impulsado por la compañía Clece que en cada edición busca integrar laboralmente a las personas en situación de vulnerabilidad.

Se trata de una feria de empleo virtual que se celebró en toda España, en la que se ofertaron cerca de 2.800 puestos de trabajo para personas en situación de desempleo prolongado, en riesgo de exclusión social, con discapacidad o mujeres víctimas de violencia de género. En la actualidad, más del 12 % del total de la plantilla de Clece, compañía especializada en la prestación de servicios esenciales, proviene de estos colectivos.

"Ponemos el foco en personas que no cuentan con demasiadas oportunidades. Y es que el empleo también es un factor fundamental en la inclusión social porque les permite ser autónomas e independientes y desarrollar un proyecto de vida", señaló durante la presentación de esta iniciativa el director regional de la compañía en la zona sur, Javier Gallego.

En esta misma idea abundó la consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, Rocío Blanco, destacando que para estos colectivos tener un "empleo de calidad no sólo supone mejorar sus capacidades económicas, sino que es una oportunidad real de tener una mejor vida y de insertarse laboralmente".

En la inauguración de la feria estuvo presente también la consejera andaluza de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad, Loles López, que puso el acento en el fuerte componente social de esta iniciativa: "No hablamos sólo de empleo, sino también de inclusión, cuidados, solidaridad y corazón".

Colaboración con organizaciones sociales

Esta edición de ‘Clece Emplea’ estuvo apoyada por 150 organizaciones sociales que se encargaron de la preselección de candidatos por todo el país, y que colaboran de forma habitual con Clece, como Cruz Roja, Fundación Adecco, Inserta Empleo, Cáritas, o Acción contra el Hambre, entre otras, así como por las áreas de servicios sociales de diversos ayuntamientos y diputaciones.

El trabajo en red está cada año en el centro de esta feria de empleo. Juan José Lara, presidente de la Federación Provincial de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica, COCEMFE Sevilla, ponía sobre la mesa la situación del colectivo que representa, recordando que, como norma general, a las personas con discapacidad les resulta difícil que en su día a día se respeten sus derechos fundamentales, y que, además, para aquellas que viven en zonas rurales les supone un hándicap añadido, porque, en la mayoría de los casos, "ni siquiera les llegan los servicios esenciales". Por ello, califica de "buena noticia" una iniciativa como ‘Clece Emplea’, que, entre otros colectivos desfavorecidos de nuestra sociedad, pone el foco en la inserción laboral de personas con discapacidad.

Durante la feria, 45 técnicos de Selección distribuidos por las diferentes comunidades autónomas realizaron las entrevistas online, mientras que en Sevilla se hicieron de forma presencial para aquellas personas de la capital y alrededores. La oferta laboral de Clece estaba enfocada a cubrir personal para servicios auxiliares, jardinería, limpieza, cocina, ayuda a domicilio, enfermería, mantenimiento y logística.

Además de las aptitudes profesionales, la vocación es un elemento fundamental para la contratación de determinados perfiles. Como señaló Inmaculada Cañada, técnica de Selección de Clece para la provincia de Jaén: "En puestos como especialista en ayuda a domicilio, en los que se trabaja con personas dependientes y, por tanto, especialmente vulnerables, además de tener la formación y la disponibilidad, es fundamental la empatía".

cleceemplea-sevilla-dia2143.jpg

En ‘Clece Emplea’ las personas seleccionadas pueden firmar su contrato en el acto. Según Camilleri, "si la persona entrevistada es apta y tiene disponibilidad, le ofrecemos en el momento la posibilidad de empezar a trabajar".

Ese fue el caso de Diana, una mujer que llevaba parada algo más de un año y que firmó un contrato como auxiliar de ayuda a domicilio. "Voy a dar lo mejor de mí", aseguró ante las cámaras.

En Libre Mercado

    0
    comentarios