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Yolanda Díaz, exultante tras firmar la reducción de jornada laboral: "Se estudiará en todas las universidades del mundo"

La ministra de Trabajo se ha vanagloriado de haber aprobado un acuerdo "colectivo" a pesar de haber dejado fuera a la patronal.

La ministra de Trabajo se ha vanagloriado de haber aprobado un acuerdo "colectivo" a pesar de haber dejado fuera a la patronal.
La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, tras la firma del acuerdo, a 20 de diciembre de 2024. EFE/ Rodrigo Jimenez | EFE

La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, se ha vanagloriado este viernes de haber llegado a un acuerdo entre su Ministerio y los sindicatos UGT y CCOO para comenzar a tramitar una ley en el Congreso que rebaje la jornada laboral a 37,5 horas semanales. "Se estudiará en todas las universidades del mundo", ha dicho la también vicepresidenta segunda del Gobierno sobre el acuerdo.

"Una vez más escribimos una nueva página en el libro de las grandes conquistas laborales de nuestro país, que se va a estudiar en todas las universidades del mundo", ha asegurado la fundadora de Sumar en una comparecencia sin preguntas que ha tenido lugar en la sede del Ministerio de Trabajo junto al secretario general de Comisiones Obreras, Unai Sordo, y su homólogo en la Unión General de Trabajadores, Pepe Álvarez, tras la firma del acuerdo.

Así, ha puesto en valor la dificultad de la negociación entre los interlocutores y ha destacado que, aunque antes ya se habían hecho "cosas", este último año ha sido intenso y "difícil" en la negociación, que comenzó con la participación de las organizaciones empresariales CEOE y Cepyme, pero que prosiguió después de que estas no se sintieran escuchadas y dejasen la mesa por "responsabilidad" para con las pequeñas empresas.

De esta forma, Díaz ha sacado pecho de que este es "un momento de altura democrática" que se ha producido a pesar de que le habían dicho que "era imposible" y ha asegurado que el acuerdo representa a la mayoría de la población por haber sido un acuerdo "colectivo". "Una página que sólo es posible escribirla como lo mejor de la historia, en colectivo", ha comentado la titular de Economía Social después de haber dejado atrás las exigencias de la patronal.

Sordo pone en duda su aprobación

De hecho, Sordo ha asegurado que, para ser colectivo, el acuerdo debería haber contado con la patronal y ha rebajado las expectativas de Díaz. "Somos conscientes de que el cómputo global de la jornada de trabajo pero también de que la distribución de la misma tiene un marco adecuado de negociación colectiva y esta ha de contar por definición con las organizaciones empresariales", ha explicado.

Además, el líder de Comisiones Obreras ha puesto en tela de juicio la aprobación parlamentaria de la ley contrastando con el optimismo de Díaz. "Sabemos que la aprobación parlamentaria está todavía por desplegar", ha reconocido después de asegurar que, así como es su "obligación" haber seguido la negociación sin la patronal, lo es ahora realizar el papel de interlocutor con los diferentes grupos parlamentarios.

"Habría tenido más valor con CEOE"

En otro orden de cosas, Álvarez ha puesto en valor el acuerdo y ha llamado tanto a Cepyme como a la CEOE a "ir sumando" en la apertura de este nuevo "proceso complejo" que va a significar la tramitación de la ley. "Me hubiera gustado que hubiese dos atriles más", ha explicado antes de explicar que el acuerdo "habría tenido mucho más valor con la CEOE y Cepyme".

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