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Rosell se opone a reformar la negociación colectiva por decreto

El presidente de la patronal afirma que "es mucho más libre la negociación colectiva en España de lo que se piensa".

Junguer dijo el día 29 de Noviembre de 2011 a las 15:32:

Miedo me da que las pequeñas enpresas y autónomos puedan pactar directamente con el trabajador... a no ser que sea un puesto ultracualificado con poca oferta de candidatos, ya sabemos para que servira... inmigrante mal trabajador que se conforma con 600 euros al mes y arreando, el español si quiere trabajar, a rebajarse a ese nivel(de todas formas esto hace tiempo que pasa)o a joderse.
Eso de bajar salarios para ser competitivos es un oximoron, existiendo paises como Marruecos donde se cobran 240 euros al mes, China, donde se cobran 50 o 60 o Vietnam jamás se podra ser competitivos, a no ser que nos quieran matar de hambre.

La globalización es un timo, una estafa que solo beneficia a la gran empresa y la finanza.

fosca dijo el día 29 de Noviembre de 2011 a las 14:39:

Cualquiera de mis conocidos, muchos de ellos empresarios o autónomos, sería mas creible que este hombre. Digo hombre por motivos obvios. Lo que dice de Zapatero y demás artilugios no tiene por donde cogerse. Que cada cual viva su vida y su trabajo y los burócratas hasta la vista, a su casa y calladitos. ¡Pero que derecho tienen a gobernarnos a todos! A su casa y calladitos. Ya nos han hecho más daño de la cuenta. Ahora a llegar a acuerdos viables y lógicos. Los grandes son grandes. Los pequeños y medianos o autónomos somos lo que somos. Cada mochuelo a su olivo dejando en paz a los demás. El trabajo tenemos que administrarlo nosotros no estos fracasados.

Saludos sólo a los decentes, a los demás que les den.

colt45 dijo el día 29 de Noviembre de 2011 a las 13:16:

Este tipo representa a los grandes empresarios... pero los pequeños necesitan para contratar solo una cosa.... ¡¡¡ que su producto se venda y se cobre ¡¡¡.No se porqué tanto miedo a que se pacte entre empresa y trabajor sin necesidad de convenio... que existan las dos modalidades... ¿ud quiere convenio? pues ahí lo tiene, que es lo que pactan los sindicatos con las grandes empresas. ¿ud quiere contratar fuera del convenio ? pues contrate ud como quiera. De todas formas el problema de los 5MM de parados no va a ser ese.. es otro... ¡¡¡ nadie quiere ser empresario ¡¡¡.