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José María Rotellar

El mercado laboral más allá del corto plazo

Los datos no son lo suficientemente buenos como para cambiar la tendencia descendente del mercado laboral.

Los datos no son lo suficientemente buenos como para cambiar la tendencia descendente del mercado laboral.
Un hombre entrando en una oficina de empleo | Europapress

Tras la EPA del IVTR-2023 y del ITR-2024 que mostraron que se había destruido empleo en el trimestre y que si no caía más se debía a la importante creación de empleo público en el IVTR-2023, los datos de enero, donde el paro registrado y la Seguridad Social confirmaron que el año comenzó con un importante deterioro del mercado laboral, y de febrero, donde ya se produjo un cierto espejismo, llegó marzo, que mostró que la bajada del paro y el aumento de cotizantes se debía, realmente, a la estacionalidad, al efecto de la Semana Santa, que este año ha sido pronto. Ese mismo espejismo estacional continúa en abril. Siempre es una buena noticia el descenso del paro y el incremento del empleo, pero no son los suficientemente buenos como para cambiar la tendencia descendente del mercado laboral, sino más bien para confirmar el agotamiento del mismo.

Paro registrado

  • La bajada mensual del paro (-60.503 personas) es la tercera peor de un mes de abril de los últimos once años.
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  • La bajada interanual del paro es la tercera peor de un mes de abril de los últimos once años.
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  • De hecho, el paro mensual sólo baja en 27.748 personas si se elimina la estacionalidad.
  • Baja el paro mensual en Andalucía en 20.954 personas y en Madrid en 8.044 personas, que lideran la bajada.
  • Andalucía también lidera la bajada del paro interanual, con 35.261 parados menos.
  • La bajada de paro mensual a nivel nacional se queda en el 81% de la bajada del mes anterior y en términos interanuales se queda en el 52%.
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  • Además, el paro no se comporta peor porque no se contabilizan como parados los temporales convertidos en fijos-discontinuos.
  • Adicionalmente, España tiene la mayor tasa de paro de la UE, con un 11,7% (casi el doble que la media de la UE, en el 6%), y la mayor tasa de paro juvenil de la UE, con un 27,2%, con la particularidad de que, por ejemplo, en Grecia, lo ha reducido mucho más intensamente, de forma que ya no es ni el segundo con mayor tasa de paro juvenil, sino el quinto, mientras que España, desgraciadamente, mantiene ese triste liderazgo.
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  • Por sectores, se reduce el paro mensualmente en servicios (-42.067), construcción (-4.902), industria (-4.433) y agricultura (-3.451) y construcción (-333). Disminuye en el grupo "sin empleo anterior", al hacerlo en 5.650 parados.
  • Baja el paro femenino, en 29.719 personas y baja el masculino en 30.784 personas.
  • El paro entre los jóvenes (menores de 25 años) baja en 16.925 personas y siguen liderando, tristemente, la tasa de paro juvenil europea, con una tasa de paro juvenil del 27,2%, además de ser el séptimo país de la UE con más porcentaje de jóvenes que ni estudian ni trabajan.

Contratos

  • No sólo es que el empleo que se creó en los meses anteriores no fuese sólido: realmente, no se crea empleo, sino que se reparte empleo, en línea con el descenso de horas efectivamente trabajadas que muestra la EPA; es que la productividad desciende en términos interanuales.
  • Además, un 57,59% de los contratos indefinidos del mes son o a tiempo parcial o fijos-discontinuos.
  • En 2022 hubo, al menos, un artificio de más de un millón y medio de este tipo de contratos acumulado en el año, con muchos trabajadores que firman varios contratos indefinidos a lo largo del mes al haberse prohibido la contratación temporal y no optar algunas empresas por la figura del fijo-discontinuo, sino por breves contratos indefinidos. En enero, febrero y marzo de 2023, prosiguió el efecto del artificio normativo, que empezó a corregirse, por comparación estadística, en abril y continúa, por los mismos motivos, en mayo, junio, julio, agosto, septiembre, octubre, noviembre y diciembre, que en enero, febrero, marzo y abril de 2024 se ve que comienzan a descender los fijos-discontinuos con claridad en tasa interanual, que puede indicar que se está empezando a deteriorar también ese segmento.
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  • Cuando dichos contratos, antes temporales, acababan, engrosaban las listas del paro. Al pasar a fijos discontinuos, cuando cesan actividad no son considerados parados (de hecho, el incremento de los demandantes de empleo ocupados en la suma global de los últimos meses indica la merma en los datos de paro que antes se contabilizaban por este motivo y que por los propios datos que dio el ministerio en una respuesta parlamentaria a una pregunta escrita cifró en casi medio millón de parados no contabilizados) y que nunca más han vuelto a dar. La UE considera que hay casi un millón de personas (985.000) que no trabajan en España y que no están incluidas en las listas del paro. Recientes análisis de Fedea lo estiman, a partir de los demandantes de empleo con relación laboral, son más de 700.000, por más que la vicepresidenta del Gobierno diese unos datos que distan mucho de esa realidad.

Afiliación

En abril, aumenta el número de afiliados en 199.538 personas, que es un 16,31% menos de crecimiento que lo que crecía en abril del año pasado. Baleares y Andalucía son las regiones donde más se crea empleo, con 55.155 y 41.365 nuevos afiliados, respectivamente.

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  • Se destruye empleo el último día del mes a nivel nacional, con 127.907 afiliados a la Seguridad Social menos, destruyéndose, ese día, tres cuartas partes de lo creado en media en el mes.
  • Además, ese empleo es casi todo estacional, ya que el 80% del empleo se evapora al desestacionalizar, quedándose en 40.677 afiliados.
  • El número de afiliados interanual aumenta en 486.516 afiliados. Este registro es el tercero peor de un mes de abril de los últimos diez años (el segundo si no incluimos el año de la pandemia, 2020).
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  • El impulso se debe a Madrid, con 127.887 nuevos afiliados, liderando la creación de empleo, y a Valencia, en tercer lugar, con 54.365 afiliados más.

Por tanto, los datos de abril no son buenos, sino sólo maquillados por la estacionalidad, además de por el artificio de los fijos-discontinuos. Ésa es la realidad: la de un mercado laboral que va perdiendo intensidad.

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