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Rosell: “El coste del despido es lo que menos importa a las empresas”

Ha propuesto a los candidatos a la Presidencia del Gobierno que la indemnización por despido procedente se recorte de 20 a 12 días por año trabajado.

deoses dijo el día 20 de Octubre de 2011 a las 14:05:

La flexibilización y el abaratamiento del despido no generan empleo. A las pruebas me remito; ¿cuántos puestos de trabajo se han creado en España desde la entrada en vigor de la última reforma laboral?
Por otra parte, la función social del empresario no se justifica con la creación de empleo sea este de la “calidad” que sea. Crear puestos de trabajo semiesclavos (de los que hoy subsisten en exceso) lo sabe hacer cualquiera. ¿Se entiende?.
El empresario español gusta en exceso de la subvención (hasta ha conseguido que se subvencione el despido) y en exceso repudia el compromiso social.