Las instituciones financieras se habían concentrado hasta ahora en eliminar posiciones en actividades relacionadas con las nuevas tecnologías pero, a medida que ha aumentado el deterioro de la economía en otros sectores, las reducciones de plantilla alcanzarán a otros departamentos.
Citigroup, el grupo estadounidense que ofrece mayor número de servicios financieros, indicó la pasada semana que eliminará 3.500 puestos de trabajo este año, con lo que ya llegan a 4.700, alrededor de un 2 por ciento de su plantilla, los despidos anunciados en 2001. J.P.Morgan Chase planea despedir a 8.000 trabajadores, alrededor del 8 por ciento de su plantilla total y 3.000 puestos más de lo inicialmente previsto.
El banco de inversiones Charles Schwab, que ya ha recortado 3.900 empleos, un 15 por ciento de su plantilla, en este año, apuntó en los últimos días que no descartaba para los próximos meses nuevas medidas de reestructuración, entre ellas más despidos. El grupo Goldman Sachs prevé reducir su plantilla en alrededor de un millar de puestos, aunque podría realizar algunas contrataciones.
El descenso en el número de acuerdos de colocación de acciones en bolsa y una fuerte reducción de las operaciones de fusión o compras entre empresas, con la consiguiente reducción en el volumen de comisiones y primas que cobran las firmas de Wall Street por esas actividades, son algunos de los factores que les mueven a aplicar drásticas reducciones de plantilla.
Citigroup, el grupo estadounidense que ofrece mayor número de servicios financieros, indicó la pasada semana que eliminará 3.500 puestos de trabajo este año, con lo que ya llegan a 4.700, alrededor de un 2 por ciento de su plantilla, los despidos anunciados en 2001. J.P.Morgan Chase planea despedir a 8.000 trabajadores, alrededor del 8 por ciento de su plantilla total y 3.000 puestos más de lo inicialmente previsto.
El banco de inversiones Charles Schwab, que ya ha recortado 3.900 empleos, un 15 por ciento de su plantilla, en este año, apuntó en los últimos días que no descartaba para los próximos meses nuevas medidas de reestructuración, entre ellas más despidos. El grupo Goldman Sachs prevé reducir su plantilla en alrededor de un millar de puestos, aunque podría realizar algunas contrataciones.
El descenso en el número de acuerdos de colocación de acciones en bolsa y una fuerte reducción de las operaciones de fusión o compras entre empresas, con la consiguiente reducción en el volumen de comisiones y primas que cobran las firmas de Wall Street por esas actividades, son algunos de los factores que les mueven a aplicar drásticas reducciones de plantilla.