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CaixaBank propone 2.600 salidas voluntarias

La entidad también plantea un plan de movilidad de 1.200 empleados.

CaixaBank ha puesto sobre la mesa de negociación con los sindicatos una reducción máxima de 2.600 salidas no forzosas si se acepta la movilidad de 1.200 empleados, 800 menos que los planteados anteriormente, han informado fuentes sindicales.

Los sindicatos mayoritarios (CC.OO., SECPB y UGT) siguen considerando "inaceptable" esta cifra de movilidad, pero han celebrado el acercamiento en la negociación sobre el ERE planteado para 3.002 empleados de CaixaBank al eliminarse las salidas forzosas.

Las negociaciones proseguirán durante la tarde de este martes para intentar alcanzar un acuerdo antes de este 1 de abril, cuando entra en vigor la nueva normativa estatal sobre el sistema de jubilación, lo que afectaría a las prejubilaciones de CaixaBank.

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