En plena pugna del Gobierno con los funcionarios por una actualización de sueldos con la inflación que CSIF considera injusta, el Ministerio de Escrivá ha bloqueado los mecanismos para incluir al personal sanitario en la jubilación anticipada. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha demandado al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones por no activar estos mecanismos. Muchos de los afectados pertenecen a los colectivos que tuvieron que luchar sin medios contra la covid-19.
CSIF recuerda que el 28 de septiembre del pasado año solicitó el inicio del procedimiento establecido en el RDL 1698/2011, de 18 de noviembre, para incluir al personal de Sanidad en la jubilación anticipada por coeficientes reductores.
"Denunciamos que, tras más de un año de silencio a pesar de requerir contestación fehaciente, el Ministerio de Seguridad Social ha respondido negando nuestra solicitud alegando falta de legitimación", destacan desde CSIF. La respuesta ha llegado apurando al máximo los plazos establecidos para no incurrir en silencio administrativo. "Nuestros servicios jurídicos han estudiado la respuesta y, una vez agotada la vía administrativa, CSIF ha iniciado el proceso para interponer una demanda contra el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones por diferentes motivos", aclaran desde la formación sindical.
CSIF contrasta la actitud del Ministerio de Seguridad Social con las declaraciones realizadas el 4 de octubre sobre este asunto por la ministra de Hacienda y Función Pública, María Jesús Montero. La responsable gubernamental confió en que "las partidas destinadas a reforzar la política de pensiones en los Presupuestos Generales del Estado (PGE) de 2023 sean suficientes para cubrir la puesta en marcha de la jubilación anticipada y parcial entre los profesionales del Sistema Nacional de Salud si finalmente llega a materializarse", tal y como recogió Redacción Médica.
"Estas manifestaciones son totalmente discordantes con la nula concreción que la secretaria de Estado de Función Pública expuso en la negociación con los sindicatos del acuerdo de subida salarial para los años 2022, 2023 y 2024", indica CSIF. En dichas conversaciones se pretendía facilitar esta nueva modalidad como una de las condiciones para pactar la subida salarial del 8 por ciento fijo (el 2 por ciento ya está cobrado en este año, sin negociarlo), más el 1,5 por ciento variable en tres años en la Mesa de Función Pública. Sin embargo, en esa misma negociación, al igual que el Ministerio de Seguridad Social, se negó la posibilidad de iniciar los mecanismos para incluir a este el personal de la Sanidad en la jubilación anticipada por el sistema de coeficientes reductores.
Desde CSIF añaden que "esto contrasta de forma maliciosa con la respuesta que ha recibido CSIF por parte del Ministerio Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Intuimos que la respuesta es una maniobra disuasoria y poco fundamentada jurídicamente, cuya única intención es dilatar este asunto en el tiempo para así no acometer esta cuestión en esta legislatura".