Podemos ya ha desvelado cuáles serán sus peticiones en materia económica a cambio del apoyo a Pedro Sánchez en la próxima investidura. Los planes del partido fundado por Pablo Iglesias incluyen más intervencionismo, cerco al alquiler y un aumento de los costes laborales por la obligación de elevar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) a 1.500 euros. Este último punto supone una de las mayores amenazas de la formación morada para algunos empresarios y autónomos.
Desde Podemos no han especificado si esos 1.500 euros serían en 12 pagas o en 14 pagas (lo que aumentaría todavía más la cuenta de los empresarios). Sin embargo, referirnos a 14 pagas es lo habitual cuando hablamos de este artificial salario. Así, si los 1.500 euros que plantea Podemos se impusieran en 14 pagas, supondría disparar este sueldo mínimo en casi un 40% desde los 1.080 euros actuales.
Esta subida desorbitada del SMI supondría un duro golpe para los pequeños negocios, que son, sobre todo, los que más dificultades tienen para cumplir y para sobrevivir ante una medida de esta índole. Además, hay que tener en cuenta que esta cifra no incluye el coste laboral total de contratar para el empresario, ya que a este importe hay que añadir la cotización a la Seguridad Social que soporta la empresa y que dispara todavía más el SMI.
Desde que llegaran al Gobierno, el Ejecutivo de PSOE y Podemos ha ido elevando sistemáticamente el SMI hasta alcanzar los 1.080 euros en 14 pagas (o 1.260 euros en 12). Esto supone una subida del 47% desde 2018.
2.000 euros para un SMI de 1.500
Sin embargo, situar el SMI en 1.500 euros supondría una estocada sin precedentes a los empresarios, que no solo pagarían esos 1.500 euros, sino que la factura de tener en nómina a ese trabajador ascendería a 1.978,50 euros en el caso más optimista: el de las 12 pagas.
Tal y como ha calculado el Colegio de Gestores Administrativos para Libre Mercado, con el SMI de Podemos en 1.500 euros en 12 pagas, la empresa tendría que pagar un total de 478,5 euros en cotizaciones a la Seguridad Social y el trabajador, 96,75 euros. Este incremento en las cotizaciones sociales supondría una subida de 76,56 euros para la empresa y de 15,48 euros para el trabajador.
Si estamos hablando de 14 pagas (1.750 euros en 12), la factura total para el empresario sería de 2.308 euros. Las cotizaciones que paga la empresa aumentarían hasta los 558,25 euros y hasta los 112,88 euros, las que paga el trabajador. Es decir, los empresarios que paguen el SMI tendrían que soportar 156,31 euros más por empleado en cotizaciones y los propios empleados, 69,39 euros extra.
Cabe recordar que el coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) se disparó un 5,8% en el segundo trimestre del año en relación al mismo periodo de 2022 y superó por primera vez los 3.000 euros por trabajador y mes al situarse en 3.037,52 euros, como ha publicado el Instituto Nacional de Estadística (INE).