Yolanda Díaz ha hecho una campaña electoral nacional afirmando que su reforma laboral ha sido un éxito. Pero sus propios datos, antes de ofrecerse manipulados a la opinión pública, no dicen eso. El número de contratos laborales se hunde en más de dos millones, un 19%, hasta julio.
Los datos han sido extraídos por el departamento de estudios del sindicato USO. Y proceden del mismo archivo estadístico oficial que usa Yolanda Díaz para airear sus supuestos logros económicos y laborales. El problema es que los datos sin adulterar no dicen lo que publicita el Gobierno.
"El número total de contratos registrados durante el mes de julio ha sido de 1.431.383. Supone una bajada de 224.132 (-13,54%) sobre el mismo mes del año 2022". Sólo en un mes. Pero si se mira el acumulado hasta julio la cifra se dispara: "Por su parte, la contratación acumulada en los siete primeros meses de 2023 ha alcanzado una cifra de 9.094.209, lo que supone 2.133.212 contratos menos (-19,00%) que en igual periodo del año anterior". Un auténtico desplome.
La versión oficial podrá contestar asegurando que la duración de los contratos es mayor y que por eso es menor el número de contratos totales firmados. Pero no es verdad. "En julio de 2023 se han registrado 566.440 contratos de trabajo de carácter indefinido, representan el 39,57% de todos los contratos (2,75 puntos menos que el mes anterior). Supone un descenso de 119.552 (-17,43%) sobre igual mes del año anterior". Y en magnitudes acumuladas, todavía es más llamativo el frenazo laboral: "Se han realizado 3.992.820 contratos por tiempo indefinido hasta julio de 2023 […]
¿Cómo es posible que, realizándose esta cantidad de contratos, donde el 39,57% de los mismos son indefinidos el paro sólo disminuya en 10.968 personas, y la afiliación media a la Seguridad Social se incremente sólo en 21.945 personas, y si la medimos en términos desestacionalizados esta aumenta en 16.265 afiliados?", destaca USO. "¿Cuánto han durado estos contratos indefinidos? ¿Volvemos a tener "contratos cerilla", que se consumen al día siguiente de usarlos?", se pregunta el sindicato. Y efectivamente es así.
"Los contratos indefinidos del mes de julio se dividen, en cuanto a la duración de su jornada, en 220.297 (38,9%) a tiempo completo, 125.284 a tiempo parcial (22,1%) y 220.859 (39,0%) fijos discontinuos. Estos últimos superan a los que realizan una jornada completa de trabajo: el 61% del total de contratos indefinidos realizados no completan una jornada de trabajo o sólo 4 de cada 10 contratos indefinidos lo son a jornada completa", explican los expertos del sindicato. Y es que "se han realizado más contratos indefinidos que personas los han suscrito: 32.555 han sido objeto de más de un contrato indefinido. Son contratos que están implementado el pluriempleo y tiene que ver con el incremento de la contratación a tiempo parcial, o bien, se les ha rescindido el contrato y se les ha vuelto a contratar". Porque "la rotación en el empleo ha llegado a la contratación indefinida que está dejando de ser sinónimo de tener y mantener un empleo estable".
Es más, "la afiliación media a la Seguridad Social se sitúa en 20.891.885 en julio, el nivel más alto de la serie, tras sumar 21.945 ocupados respecto a junio, con un incremento intermensual del 0,11%. En comparación interanual, el crecimiento se ha acelerado una décima, al 2,71%, con 550.921 afiliados más que hace un año. En el periodo enero-julio de 2023, la afiliación media ha crecido en 595.614". Pero, "este incremento, es muy inferior a los que se produjeron en julio de 2021 y 2020, en que los incrementos fueron respectivamente de 161.217 y 91.451" y "para conseguir ese incremento anual de 550.920 ha sido necesario realizar 16.177.131 contratos en un año. Cada afiliado habría realizado 30 contratos en un año, cinco contratos cada dos meses".