Pura dedicación al departamento y la crisis laboral. Este podría ser el resumen irónico de lo que ocurre estos días en la Vicepresidencia y Ministerio que lidera Yolanda Díaz. Y es que la líder de Sumar y apoyo incuestionable de Pedro Sánchez se ha marchado a Bruselas para negociar con el prófugo de la Justicia, Carles Puigdemont, los apoyos necesarios para que el socialista sea presidente del próximo Gobierno mientras los datos de paro confirman un claro debilitamiento. Porque los contratos laborales han caído en agosto un 15% y los indefinidos un 26%. Toda una muestra del impacto de la reforma laboral de Yolanda Díaz y de la política económica de su Gobierno.
Los datos han sido reflejados con claridad en el último informe del departamento de Estudios del sindicato USO. "El número total de contratos registrados durante el mes de agosto ha sido de 1.088.831. Supone una bajada de 194.960 (-15,19%) sobre el mismo mes del año 2022 y de 61.420 con respecto al mes anterior", destaca el estudio. "Por su parte, la contratación acumulada en los ocho primeros meses de 2023 ha alcanzado una cifra de 10.183.040, lo que supone 2.328.172 contratos menos (-18,61%) que en igual periodo del año anterior", puntualizan los expertos de USO.
El sindicato se pregunta: "¿Hay un frenazo a la contratación, por qué el empleo (y la contratación) no crece al menos al mismo ritmo que el PIB? Y la respuesta es rotunda: "La contratación indefinida ha disminuido en 147.513, una caída del 26,04%. Con más de tres millones de parados, si no se realizan contratos difícilmente se encontrará empleo".
El desglose de los datos es aún más esclarecedor. En España se han firmado en agosto un total de 1.088.831 contratos. De ellos, menos de la mitad son teóricamente indefinidos: 418.927. Pero el dato, de nuevo, tiene trampa. "En agosto de 2023 se han registrado 418.927 contratos de trabajo de carácter indefinido, representan el 38,47% de todos los contratos, con una bajada de un punto respecto al mes anterior y con un descenso de 87.804 (-17,33%) sobre igual mes del año anterior. En magnitudes acumuladas, se han realizado 4.411.747 contratos por tiempo indefinido hasta agosto de 2023, representando un descenso de 62.834 (-1,40%) sobre el mismo periodo del año 2022".
Pero, "si se han registrado más de 400.000 contratos de trabajo de carácter indefinido en julio, y más de 1,4 millones, ¿cómo es posible que, realizándose esta cantidad de contratos, donde el 38,47% de los mismo son indefinidos, el paro se incremente en 24.826 personas, y la afiliación media a la Seguridad Social disminuya en 185.385 afiliados -si medimos en términos desestacionalizados esta aumenta en 17.745 afiliados-?", señala el sindicato.
Y es que "los contratos indefinidos del mes de agosto se dividen, en cuanto a la duración de su jornada, en 171.886 a tiempo completo (41%), 94.546 a tiempo parcial (22,5%) y 152.495 fijos discontinuos (36,4%). Respecto a agosto de 2022 los primeros han bajado en 45.857 (-21,06%), los segundos se han reducido en 24.395 (-20,51%) y los últimos bajan en 17.552 (-10,32%). Menos de la mitad de los contratos indefinidos firmados alcanzan una jornada completa de trabajo".
En términos acumulados, además, "los contratos indefinidos a tiempo completo alcanzan de enero a agosto de este ejercicio un total de 1.860.891, con una reducción de 111.486 (- 5,65%) respecto a igual periodo del año 2022".
Es más, "se han realizado más contratos indefinidos que personas los han suscrito: 25.327 han sido objeto de más de un contrato indefinido. Son contratos que están implementado el pluriempleo y tiene que ver con el incremento de la contratación a tiempo parcial, o bien, se les ha rescindido el contrato y se les ha vuelto a contratar. La rotación en el empleo ha llegado a la contratación indefinida que está dejando de ser sinónimo de tener y mantener un empleo estable", concluye.